beretta – Studio Beretta

Decreto Trasparenza 2026: obblighi per aziende su retribuzioni, annunci e parità salariale

By berettaNewsNo Comments

Dal 7 giugno 2026 è in vigore il D.lgs. 96/2026, noto come Decreto Trasparenza. Il decreto recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla parità retributiva tra uomini e donne e introduce...

25/06/2026

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Certificato medico per malattia: serve anche per un solo giorno di assenza?

By berettaFocusNo Comments

Quando un lavoratore si assenta per malattia, anche per un solo giorno, è necessario il certificato medico. È un aspetto che può sembrare scontato, ma nella pratica aziendale genera spesso...

25/06/2026

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TFR e previdenza complementare: cosa cambia dal 31 ottobre 2026 per aziende e lavoratori

By berettaNewsNo Comments

Dal 31 ottobre 2026 entrerà in vigore una novità importante in materia di TFR e previdenza complementare. La Legge di Bilancio 2026 introduce infatti un nuovo meccanismo di adesione automatica...

13/06/2026

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IL TFR: cos’è e come si calcola

By berettaFocus

Il trattamento di fine rapporto (TFR) è un diritto del lavoratore subordinato che si matura al termine del rapporto di lavoro, indipendentemente dalle ragioni della cessazione (pensionamento, dimissioni, licenziamento, scadenza...

30/10/2023

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TERMINE PRESENTAZIONE ISCRO PER ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA

By berettaNewsNo Comments

Importante reminder per tutti gli iscritti alla GESTIONE SEPARATA INPS esercenti per professione abituale attività di lavoro autonomo: il termine ultimo per richiedere l’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa...

03/10/2023

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PROROGA SMART WORKING

By berettaFocusNo Comments

In tema Smart working ci sono continui aggiornamenti con gli emendamenti al decreto Lavoro che via via vengono approvati. L'ultimo, approvato dalla Commissione Affari sociali del Senato nella seduta dell’8...

27/06/2023

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DETASSAZIONE DEL LAVORO NOTTURNO E FESTIVI

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La Commissione Affari sociali del Senato, durante la seduta dell’8 giugno 2023, approva alcune novità. Mentre si parla di assegno di inclusione, viene confermato un incentivo che consiste in un...

27/06/2023

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DL 48/2023: INCENTIVI PER L’OCCUPAZIONE GIOVANILE (NEET)

By berettaFocusNo Comments

Buone nuove per i giovani lavoratori: il DECRETO LAVORO, DL 48/2023, fornisce nuove indicazioni in merito agli INCENTIVI per l’OCCUPAZIONE GIOVANILE (NEET). L’art. 27 prevede uno sgravio contributivo significativo e cumulabile...

29/05/2023

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DL 48/2023: OBBLIGHI INFORMATIVI VERSO I LAVORATORI

By berettaNewsNo Comments

Novità in materia di OBBLIGHI INFORMATIVI verso i lavoratori grazie al nuovo DECRETO LAVORO, DL 48/2023. L’art. 26 ha previsto una semplificazione per i contratti di lavoro, che dallo scorso...

29/05/2023

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DECRETO LAVORO: NUOVA SOGLIA PER I FRINGE BENEFIT

By berettaFocusNo Comments

Numerose le novità introdotte dal nuovo DECRETO LAVORO, in vigore dal 4/5/2023. L'art. 40 del suddetto decreto disciplina l'aumento della soglia per i FRINGE BENEFIT; il tetto di esenzione passa...

18/05/2023

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