beretta – Studio Beretta

Nuovo modulo TFR3: perché la scelta sul TFR va gestita con attenzione già all’assunzione

By berettaNewsNo Comments

La gestione del TFR al momento dell’assunzione è un passaggio che le aziende non dovrebbero considerare una semplice formalità. Con il nuovo modulo TFR3, destinato ai lavoratori assunti dopo il...

12/10/2026

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Consulenza del lavoro proattiva: perché non significa solo buste paga

By berettaFocusNo Comments

La consulenza del lavoro non si limita all’elaborazione delle buste paga. Scopri cosa significa avere un supporto proattivo per gestire personale, scadenze, opportunità e decisioni aziendali.

31/07/2026

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TFR e Fondo Tesoreria INPS: cosa cambia quando cresce l’azienda

By berettaFocusNo Comments

Quando l’azienda cresce cambiano anche gli obblighi: il caso del TFR e del Fondo di Tesoreria INPS La crescita di un’azienda è spesso associata all’aumento del fatturato, all’ingresso di nuovi...

23/07/2026

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Decreto Trasparenza 2026: obblighi per aziende su retribuzioni, annunci e parità salariale

By berettaNewsNo Comments

Dal 7 giugno 2026 è in vigore il D.lgs. 96/2026, noto come Decreto Trasparenza. Il decreto recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla parità retributiva tra uomini e donne e introduce...

25/06/2026

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Certificato medico per malattia: serve anche per un solo giorno di assenza?

By berettaFocusNo Comments

Quando un lavoratore si assenta per malattia, anche per un solo giorno, è necessario il certificato medico. È un aspetto che può sembrare scontato, ma nella pratica aziendale genera spesso...

25/06/2026

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TFR e previdenza complementare: cosa cambia dal 31 ottobre 2026 per aziende e lavoratori

By berettaNewsNo Comments

Dal 31 ottobre 2026 entrerà in vigore una novità importante in materia di TFR e previdenza complementare. La Legge di Bilancio 2026 introduce infatti un nuovo meccanismo di adesione automatica...

13/06/2026

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IL TFR: cos’è e come si calcola

By berettaFocus

Il trattamento di fine rapporto (TFR) è un diritto del lavoratore subordinato che si matura al termine del rapporto di lavoro, indipendentemente dalle ragioni della cessazione (pensionamento, dimissioni, licenziamento, scadenza...

30/10/2023

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TERMINE PRESENTAZIONE ISCRO PER ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA

By berettaNewsNo Comments

Importante reminder per tutti gli iscritti alla GESTIONE SEPARATA INPS esercenti per professione abituale attività di lavoro autonomo: il termine ultimo per richiedere l’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa...

03/10/2023

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PROROGA SMART WORKING

By berettaFocusNo Comments

In tema Smart working ci sono continui aggiornamenti con gli emendamenti al decreto Lavoro che via via vengono approvati. L'ultimo, approvato dalla Commissione Affari sociali del Senato nella seduta dell’8...

27/06/2023

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DETASSAZIONE DEL LAVORO NOTTURNO E FESTIVI

By berettaNewsNo Comments

La Commissione Affari sociali del Senato, durante la seduta dell’8 giugno 2023, approva alcune novità. Mentre si parla di assegno di inclusione, viene confermato un incentivo che consiste in un...

27/06/2023

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