Il d.lgs 104, o “Decreto trasparenza”, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale a luglio di quest’anno, è intervenuto anche a modificare l’art 15 del d.lgs 81/2015, in tema di lavoro intermittente (o...
Il Decreto trasparenza pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale nel mese di luglio 2022, con decorrenza dal 1 agosto 2022, non si riferisce a tutte le tipologie contrattuali. Escluse dalla normativa sono...
Il Decreto trasparenza pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale nel mese di luglio 2022, con decorrenza dal 1 agosto 2022, recepisce la direttiva UE 2019/1152 relativa a “condizioni di lavoro trasparenti e...
Buone notizie per genitori e caregivers: dal 13 agosto 2022, grazie al D.Lgs. n. 105/2022 che attua la Direttiva UE 2019/1158 relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare, verrà...
Si fa un grande parlare, ormai da anni, della cosiddetta “fuga di cervelli” dal nostro Paese. Per incoraggiare i lavoratori a tornare in Italia si è pensato ad una agevolazione...
In data 30/6/22 è stato sottoscritto il nuovo protocollo per il contenimento del contagio da COVID-19 sul posto di lavoro, che rimarrà in vigore fino al 31/10/2022. Come in precedenza,...
Con la circolare 12 del 6/6/22 del Ministero del Lavoro si aprono le porte ad una nuova possibilità, MAI prevista prima: quella di assumere familiari. Sarà possibile assumere il coniuge...
Con riferimento al DL 50/2022 (decreto aiuti), alla circolare inps 73/2022 e al messaggio inps 2559/2022, ecco alcuni chiarimenti (e qualche legittimo dubbio!) circa il bonus una tantum da 200...
Aggiornamenti sul fronte smart working, diventato dalla pandemia tema molto caldo! Il DL 24/3/22 nr 24 è stato convertito nella legge 19/5/2022, nr 52, con alcune modifiche. La più importante...
L’analisi di clima aziendale è un’operazione che non comporta grande dispendio di tempo ed energie ma che ha un enorme ritorno in termini di consapevolezza del datore di lavoro. A...