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Importante reminder per tutti gli iscritti alla GESTIONE SEPARATA INPS esercenti per professione abituale attività di lavoro autonomo: il termine ultimo per richiedere l’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa...

La Commissione Affari sociali del Senato, durante la seduta dell’8 giugno 2023, approva alcune novità. Mentre si parla di assegno di inclusione, viene confermato un incentivo che consiste in un...

Novità in materia di OBBLIGHI INFORMATIVI verso i lavoratori grazie al nuovo DECRETO LAVORO, DL 48/2023. L’art. 26 ha previsto una semplificazione per i contratti di lavoro, che dallo scorso...

Il Decreto Legge 5/2023 (c.d. "Decreto Trasparenza") è stato convertito in legge. In questa sede è stata confermata la possibilità di erogare ai lavoratori dipendenti buoni benzina o analoghi titoli...

La conversione in legge del “Decreto Milleproroghe” (Legge 14/2023 – pubblicata in GU il 27/02/2023) ha reintrodotto il diritto allo smart working per i genitori di minori under 14. Questo...

Novità legate alla conversione in legge del “Decreto Milleproroghe”, in materia di smart working. Fino a tutto il 30 giugno 2023 è stato prorogato il diritto dei lavoratori fragili a...

Prorogate le misure già in essere in tema di Smart working, originariamente scadenti il prossimo 31 marzo, fino a tutto il 30 giugno 2023. A beneficiare della proroga sono i...

Riconosciuta indennità una tantum pari a 200 euro a favore dei lavoratori autonomi e dei professionisti iscritti alle gestioni previdenziali dell’INPS, nonché dei professionisti iscritti agli enti gestori di forme obbligatorie di previdenza e assistenza. L'indennità potrà essere incrementata...

Opzione Donna è una forma di pensionamento anticipato straordinario che permette alle donne di accedere alla pensione nel 2023 una volta compiuti 60 anni o, in alcuni casi, anche solo 58 o...