L'imposta sostitutiva all’Irpef sulle somme erogate sotto forma di premi di produttività si abbassa dal 10 al 5%. Questa misura, che mira a ridurre il cuneo fiscale in favore dei...
Sono nove, come quelli di gestazione, i mesi di congedo parentale che spettano ai genitori lavoratori entro i 12 anni di vita dei figli (o dal momento del loro arrivo...
Come detto, il decreto aiuti prevede anche la possibilità per il datore di lavoro di rimborsare le utenze domestiche, nello specifico: utenze elettriche idriche di riscaldamento Tali utenze possono riguardare: immobili...
Come anticipato, venerdì 18/11 la soglia di compensi in natura esenti da imposte e contributi, già precedentemente portata a 600,00 euro annui, è stata ulteriormente rivista e fissata a 3.000,00 euro (previsione...
Torniamo a parlare del Decreto Aiuti, arrivato ormai al quarto step. La soglia di esenzione sui fringe benefit, già passata da 258 a 600€, sta per essere alzata ulteriormente a...
Differito al 1° dicembre il termine per le comunicazioni di smart working. A comunicarlo una nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, pubblicata ieri sul proprio sito web,...
Grazie al “Decreto Aiuti Bis” (decreto legge 115/2022, convertito in legge 142/2022) la soglia di esenzione per compensi in natura erogabili ai lavoratori dipendenti è passata, per l'anno 2022, da...
Il Decreto Semplificazioni diventa legge! La procedura semplificata di comunicazione dello smart working è stata resa strutturale dal legislatore. In che modo si dovrà procedere d’ora in avanti? Obbligo di...
Il d.lgs 104, o “Decreto trasparenza”, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale a luglio di quest’anno, è intervenuto anche a modificare l’art 15 del d.lgs 81/2015, in tema di lavoro intermittente (o...
Il Decreto trasparenza pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale nel mese di luglio 2022, con decorrenza dal 1 agosto 2022, non si riferisce a tutte le tipologie contrattuali. Escluse dalla normativa sono...